Horário Especial (Por motivo de saúde) - SEI
Informações gerais
O horário especial, atendidos os devidos requisitos, será concedido nas seguintes hipóteses:
a) servidor portador de deficiência, quando comprovada a necessidade por junta médica oficial, e neste caso não será exigida a compensação de horário (art. 98, §2º, da Lei nº 8.112/90, incluído pela Lei nº 9.527/97);
b) servidor que tenha cônjuge, filho ou dependente portador de deficiência física, quando comprovada a necessidade por junta médica oficial, tendo em vista a Lei 13.370/2016;
Fluxo do processo - SEI
Etapa |
Responsável pela ação |
Auxilia na ação |
Procedimento |
Documentos |
1 |
Demandante: Servidor |
Setor de Gestão de Pessoas da unidade |
1. O servidor deverá se dirigir ao setor de gestão de pessoas de sua unidade ou através de e-mail solicitar a abertura do processo administrativo no sistema SEI, especificando a solicitação. Obs.: Não há necessidade de envio de laudos, exames ou qualquer outro documento relativo à condição de saúde. Tais documentos deverão ser encaminhados, imediatamente após a abertura do processo, por e-mail, à Coordenação de Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho (csaudeqv@ifsertao-pe.edu.br). |
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2 |
Setor de Gestão de Pessoas da unidade |
1. Realiza a abertura do processo no sistema SEI e encaminha para análise da Coordenação de Legislação e Normas de Pessoas (CLNP) |
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3 |
CLNP |
1. Analisa a documentação e emite Nota Técnica, após, encaminha o processo à DGP. |
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4 |
DGP |
1. Analisa o processo e em caso de concordância emite despacho de encaminhamento para a CQVSST. |
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5 |
CQVSST |
1. Baixa o processo no sistema SEI em formato “.PDF”; 2. Recepciona laudos e exames encaminhados pelo servidor através do e-mail. 3. Avalia o processo e estando de acordo faz o encaminhamento para o Sistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor (SIASS) para agendamento de avaliação pericial por junta médica.
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6 |
SIASS |
1. Recepciona o processo e realiza a avaliação pericial por junta médica oficial. 2. Encaminha o laudo médico, com o resultado da perícia, para a CQVSST.
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7 |
CQVSST |
1. Recepciona o Laudo e, anexa no processo do SEI, emite despacho e faz envio do processo a DGP. |
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8 |
DGP |
1. Analisa o processo e, em caso de concordância, encaminha à CLNP para emissão de Portaria. |
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9 |
CLNP |
1. Emite a portaria e comunica ao servidor bem como setor de gestão de pessoas da unidade para comunicação à chefia. 2. Encaminha o processo a DEAP para registro e arquivamento |
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10 |
DEAP |
1. Recepciona o processo e faz os registros necessários no sistema SUAP e AFD, após, conclui o processo no sistema SEI. |
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Fundamentação legal
- Art. 98, da Lei nº 8.112, de 11/12/90 (DOU 12/12/90), com alterações dadas pelas Leis nº 9.527 /97 e nº 11.501/2007.
- Art. 6º do Decreto n.º 1.590, de 10/08/95 (DOU 11/08/95).
- Decreto nº 6.114/2007.
- Instrução normativa nº 02, de 12/19/2018 (DOU 13/09/18).
Fluxo do processo
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