Emissão de Nota Técnica - SEI

Etapa

Responsável pela ação

Auxilia na ação

Procedimento

Documentos

1

Servidor requerente

Inicialmente o servidor deverá verificar se a dúvida objeto da solicitação de Nota Técnica não encontra-se sanada no Manual de Normas e Procedimentos da DGP (link).

Caso não encontre resposta a sua dúvida, o servidor abrirá o processo de solicitação de emissão de Nota Técnica, anexando um requerimento geral e detalhando o motivo da consulta. Após deverá submeter para análise do Setor de gestão de Pessoas da Unidade.

• Requerimento geral. [Modelo de documento SEI].

2

Setor de Gestão de Pessoas da unidade 

Analisa a solicitação do servidor. Caso o setor tenha o conhecimento acerca do questionamento elencado pelo servidor poderá responder a solicitação do servidor e devolver o processo, do contrário fará despacho encaminhando para a Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP).

• Despacho [Modelo de Despacho SEI IFSertãoPE]

3

DGP

O Diretor de Gestão de Pessoas analisa o processo e dá o parecer final. Havendo resposta a dúvida do solicitante fará despacho e encaminhará para ciência. Do contrário emite despacho solicitando a Nota Técnica.

• Despacho de encaminhamento. [Modelo de documento do SEI: Despacho IFSertãoPE]

4

CLNP

Analisa a documentação, e emite a Nota Técnica acerca do questionamento elencado. Após devolve para ciência do Diretor de Gestão de Pessoas.

• Nota Técnica [Modelo de Documento do SEI]

5

DGP

Recebe o processo, e analisa a Nota Técnica. Estando de acordo encaminha para ciência do requerente

• Despacho de encaminhamento. [Modelo de documento do SEI: Despacho IFSertãoPE]

6

Servidor requerente

Recebe o processo, e caso a solicitação tenha sido atendida poderá fazer a conclusão do processo no SEI, do contrário, poderá requerer revisão que será enviada novamente ao Diretor de Gestão de Pessoas, retornando o fluxo a partir do item 3

• Termo de encerramento do processo. [Modelo SEI]